就労ビザの相談が多い時期
2月、3月は就労ビザ(就労の在留資格)に変更する卒業予定の留学生からの相談・依頼件数が多い時期であるのは想像できると思います。
実は、5月～7月になると新入社員である外国人からある相談事例が多くなります。
それは「仕事を辞めた場合に就労ビザ(就労の在留資格)はどうなるのか？」という相談です。退職理由は様々ですが、労働条件が違ったからというのが少し目立つように感じます。
このような場合には
① 退職から14日以内に入管に報告する
② できるだけ3ヶ月以内に再就職する
③ 就労資格証明交付申請を行う(任意)ことが必要です。